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LEGOS PARA TODAS AS IDADES. Por Catarina Laborinho

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Muitos de nós bricámos com legos e ainda brincamos porque o papel de mãe e pai assim o exige.
E para fins profissionais, já pensou nisso?

A Scopphu, uma empresa de formação e consultoria, especializada em gestão de projetos, lança esse mesmo desafio.

“É uma das ferramentas mais fortes já utilizada para resolver problemas numa organização. A chave deste método ágil é a metáfora. E não, não é uma brincadeira de crianças.”

“O cérebro vai ser influenciado pelas mãos. Comecem a mexer nas peças,” incita Diego Maffazzioli, facilitador credenciado de Lego Serious Play (LSP). Ainda com alguma timidez, os oito participantes do workshop começam a remexer no amontoado de peças Lego que se encontra no centro da mesa. Entre os famosos tijolos – que permitem mil e uma conjugações diferentes –, estão bolos de aniversário, botes, elefantes, tigres, macacos, bonecos variados que podem trocar de cabeça (transparente, com coroa, com diferentes chapéus) ou até mesmo ficar sem ela. A imaginação é o limite. “A chave do Lego Serious Play é a metáfora”, explica o facilitador da Scopphu – empresa formadora. A convite dela, o Observador Lab participou no workshop para conhecer um pouco mais sobre a metodologia LSP, na qual as peças de Lego são o instrumento principal. Curioso?

O artigo é do OBSERVADOR, e nós aqui fomos lá espreitar 😉

Veja o artigo completo aqui

 

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Nós aqui gostamos de Legos

Texto & Fotos: Observador

scopphu

OFERTA DE EMPREGO. ÉS PROJECT MANAGER?

Se és Project Manger este anúncio é para ti!
A SCOPPHU está a recrutar!

O QUE PRECISAS DE TER:

Licenciatura na área de Tecnologias de Informação;
#Serão valorizados outros graus académicos;
#Experiência relevante em gestão de projetos de desenvolvimento aplicacional e de integração de sistemas;
#Experiência na utilização das seguintes ferramentas: MS Project; MS PowerPoint; MS Excel.
#Conhecimento das práticas/metodologias de Gestão de Projetos (ex. PMP, IPMA, MSP).
#A certificação numa dessas metodologias será valorizada;
#Atitude orientada a objetivos;
#Facilidade em estabelecer relações interpessoais;
#Capacidade de qualificação e sistematização de informação;
# Capacidade de comunicação e negociação;
#Autonomia e fortes capacidades de liderança e de sentido de compromisso;
#Organização e visão estratégica;  
#Fluência em inglês.

O QUE ESPERAMOS DE TI:

#Prever e gerir os principais problemas, conflitos e riscos do projeto;
#Gerir os recursos financeiros, materiais e humanos afetos ao projeto;
#Gerir stakeholders e as suas responsabilidades;
#Dinamizar as equipas de projeto.

Se tens o que é preciso, contacta-nos através de candidaturas@scopphu.com 

 

Fonte: Scopphu

Were-hiring

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER, PRECISA-SE PARA ALMADA. Por Catarina Laborinho

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A JOB OR A AGILE EXPERIENCE FOR LIFE?
MAYBE HERE!A Scopphu está a crescer e precisa de um reforço de capital humano para a equipa de Talent & Training, para os quais têm grandes desafios! Nós aqui precisamos de um BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER.

Se te enquadras neste perfil não percas tempo.

O QUE PRECISAS DE TER
• Formação superior (preferencial, mas não eliminatório);
• Experiência profissional igual ou superior a 3 anos na área de vendas e desenvolvimento de negócio;
• Excelentes competências de relacionamento interpessoal e comunicação;
• Proatividade, vontade de exceder expectativas, as próprias e as definidas pela Scopphu. Atitude!;
• Experiência na utilização de software de gestão, MS Office na optica do utilizador;
• Bons conhecimentos em Inglês.

O QUE ESPERAM DE TI
• Grande capacidade de te relacionares com pessoas (e não apenas com numeros), espírito de equipa e boa disposição;
• Participes na definição da estratégia comercial;
• Evangelizes clientes com novas soluções de Formação e Recrutamento;
• Participes nos processos de recrutamento da equipa de consultores;
• Realizes reuniões de acompanhamento de colaboradores e clientes;
• Elabores propostas comerciais ajustadas às necessidades;
• Potencies novas soluções de formação e consultoria de RH orientadas às TI’s.
• Autonomia, pro-actividade e foco;
• Rigor no que fazes e capacidade de priorizar;

O QUE TE VAI ANIMAR
• Fazer parte de uma equipa exclusiva, ágil e baseada nos relacionamentos e na simplicidade;
• Aceder a uma gestão de carreira directamente proporcional ao teu desempenho e interesse;
• Plano de formação customizado;
• Possibilidade real de integrar os quadros da nossa empresa;
• Se resides na margem sul, também estamos deste lado, evitarás filas de transito;
• Excelente ambiente de trabalho.

Are you the Agile one?

Para agilizar envia o CV por aqui 

Rua dos Inventores
2825-182 Caparica, Setubal, Portugal
Nós aqui precisamos de Business Development Manager
Nós aqui temos um emprego para ti.
Texto: Catarina Laborinho & Scopphu
Fotografia: D.R.
Stormtroopers-DailyScrum

SCOPPHU ESTÁ A #RECRUTAR GESTOR DE PROJETOS | SCRUMMASTER PARA SETÚBAL.

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A Scopphu TALENT procura um gestor de projetos para implementação de Scrum, para uma empresa líder, especializada em automação industrial responsável pelo desenho de softwares. A localização desta empresa é em Setúbal.

O perfil que se pretende para esta função considera:

– 2 a 3 anos de experiência profissional com a metodologia Agile/Scrum;
– Experiência na liderança de projetos de software para a indústria;
– Coordenação e Liderança de equipas de trabalho como ScrumMaster;
– Conhecimento de Mobile APPS;
– Certificação de ScrumMaster (preferencial).

Conhecimento preferencial das linguagens:
– .net
– C++
– JAVA

Em termos de responsabilidades definiram:

– Agir como ScrumMaster com foco na orientação da equipa para melhorar a forma de trabalho;
– Coordenação de desenvolvimento de software aplicado à indústria;
– Coordenação de equipas;
– Assegurar a implementação da metodologia na equipa;
– Contribuir ativamente para a implementação ágil da empresa.

A empresa que está a recrutar procura alguém com disponibilidade imediata; oferece integração numa empresa líder na indústria de automação e a duração do projeto é até 9 meses (com possibilidade de integração na equipa).

Se cumpre os requisitos e quer candidatar-se envie o seu CV atualizado para o email: candidaturas@scopphu.com com a referência, Ref. RT02SM16, no assunto.

A Scopphu alerta que a sua informação profissional será analisada de forma confidencial. Se no prazo de 2 semanas não for contactado, o seu CV e os seus dados serão arquivados na base de dados da empresa, considerando a sua candidatura “ativa” durante os próximos 6 meses.

Boa sorte.

Nós aqui temos vagas de emprego.
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